Ruleta online zdarma hra

  1. Casinoly Casino No Deposit Bonus: Tuto funkci lze znovu spustit, ale maximální počet bezplatných otočení v jednom kole nepřesahuje 50
  2. Automaty Za Peníze Bonus Bez Vkladu - Ruleta a některé varianty Blackjacku nabízejí 20%, stejně jako řada stolních her, jako jsou Sic Bo, Pai Gow a Red Dog, některé alternativní sloty mají jen 10% příspěvek, některé varianty Blackjacku nabízejí jen 5% a Legacy of the Wild a double up možnosti na slotech a pokeru se vůbec nepočítají
  3. Rich Palms Casino Cz 2026 Review: Push Gaming Immortal Guild a Fat Santa jsou jen některé z nich

Euro casino zdarma

5 Gringo Casino Bonus Bez Vkladu
Během tohoto kola se váš (překvapivý) nový nejlepší přítel může rozhodnout udělit vám ještě více bonusových otočení
Casino Online česká Licence
Je vhodný pro hráče všech rozpočtů a lze jej hrát za pouhých 25p za točení
Proto, než se zaregistrujete a vložíte svůj těžce vydělaný CAD, musíte zkontrolovat v jakémkoli online kasinu tři věci

Sázka casino

Betorplus Casino No Deposit Bonus
Žádné bonusy, uvítací bonusy, sázky zdarma bonusy, Exkluzivní bonusy a samozřejmě Top 10 seznamy a denní kasino novinky
1win Casino Bonus Za Registraci
BetFred Games vítá nové hráče s úžasnou exkluzivní propagací
Jupi Casino Cz 2026 Review

≡≡ MENU

HLAVNÍ MENU

Školení pro začínající vedoucí v Ústí nad Labem „Nenechte je topit…..“

Poslední dobou se setkáváme ve firmách se situací, kdy povyšují nebo plánují povýšit zaměstnance do role vedoucích a čelí obavám z následných efektů. Tyto následné efekty mají často negativní vliv na týmy a chod celé organizace:

·  povýšení zaměstnanci často fluktuují z důvodu nenaplněných očekávání v roli vedoucích, neznalosti svých zodpovědností a pravomocí a nízké podpory svých vlastních vedoucích

·  objevuje se častá nespokojenost na straně týmu s nadřízeným z důvodu nedostatečné komunikace a péče o zaměstnance, která vede k odchodu zaměstnanců (i celých týmů)

·  vedoucí neumí řešit konflikty na pracovišti 

·  vedoucí nerozumí plánovaným změnám a komunikují je nesprávným způsobem na své podřízené

·  vedoucí neumí hodnotit své podřízené, neumí předávat rozvojovou zpětnou vazbu a nerealizují pravidelná hodnotící setkání se zaměstnanci

·  HR oddělení se o všech situacích dozvídá velmi pozdě a je tak zahlcené ad hoc řešeními….

Pokud jsou Vám některé z těchto situací povědomé, pomozte svým začínajícím vedoucím v jejich nové roli.

Ve spolupráci se lektorkou a specialistkou vzdělávání a rozvoje Kateřinou Veiner Babikovou, jsme připravili 1-denní prezenční Školení pro začínající vedoucí, které se bude konat v pondělí 29.listopadu 2021 v Ústí nad Labem od 8:30 do 15:30 ve školící místnosti Blendroom – Revoluční 6.

Cílem školení je:

·  Rozvinout a zdokonalit dovednosti v práci vedoucího

·  Pochopit důležitost a význam komunikace.

·  Porozumět tomu, jaká je role vedoucího z pohledu firmy, kolegů a podřízených – „co se ode mě očekává“.

·  Umět pracovat s novými zaměstnanci, rozvíjet a hodnotit stávající.

Cena za 1-denní školení je 3200 Kč bez DPH za 1 osobu.

Konkrétní informace o plánovaném školení najdete v nabídce v příloze.

Přihlašování je možné do pátku 19.11. 2021.

V případě většího počtu zaměstnanců z jedné firmy je možné školení realizovat prezenčně v dané firmě (tzv. in-house). V případě zájmu mně prosím neváhejte kontaktovat, připravila bych pro Vás konkrétní nabídku.

Za Event Blender

Veronika a Kateřina

Mgr. Veronika Paikrt

koordinátorka projektů

Copyright © 2021 Okresní hospodářská komora Ústí nad Labem